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來源:重慶投促人力資源服務有限公司|
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授課教師現場答疑中
為做好第八個五年法治宣傳教育工作,切實提升公司員工在生產經營工作中的法律風險防控能力,2月25日下午,公司舉辦了2022年度員工賦能系列培訓第一課—《用工形態辨析及風險合規》,公司全體員工參加此次培訓活動。
本次培訓邀請公司法律顧問北京市隆安(重慶)律師事務所雷永國律師進行授課,主要就勞動用工形態向公司員工進行了生動、詳實的講授,經合經典案例中存在的相關法律風險進行深度剖析,并對勞務派遣和勞務外包等用工形態以及如何有效規避用工風險與防范等提出意見建議。在討論交流階段,雷永國律師對公司員工提出的在生產經營中遇到的困惑和疑問進行了答疑解惑,并向大家推薦了勞動用工相關的書籍以供拓展閱讀。
員工賦能系列培訓第一課為公司全年培訓工作的開展奠定良好基礎,通過此次培訓,強化了員工法律意識,也為公司依法治企、健康發展提供了堅實的保障?!叭吮M其才 職路至愛”,員工培訓工作任重道遠,公司將整合多方力量,通過“內培+外訓”的形式,開展員工賦能系列培訓,以提升員工專業技能。同時,公司成立了“企服e家”俱樂部,為客戶單位提供實訓教培服務,以助力客戶單位在發展軌道上行穩致遠。
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附:《用工形態辨析及風險合規》培訓推薦書目
1.《勞動爭議與工傷糾紛實務指南》,上海豐兆律師事務所編,北京大學出版社,2017年5月第一版
2.《勞動爭議糾紛訴訟指引與實務解答》,王旭光主編,法律出版社,2017年2月第二版
3.《企業人力資源法律風險關鍵環節精解》,鐘永槺著,中國工信出版集團,2018年8月第一版
4.《一本書讀懂你不知道的勞動用工風險》,蔡飛編著,中國法制出版社,2020年1月第一版
5.《江三角·人力資源法律管理金鑰匙叢書》,陸敬波主編,中信出版集團,最新版本
6.個人勞動法垂直公眾號:澎湃勞動法